Jak dopasować CV do oferty pracy?

Aby CV było skuteczne musi nie tylko zawierać niezbędne informacje takie jak dane kontaktowe, wykształcenie czy doświadczenie zawodowe, ale powinno być również dopasowane do wybranej oferty pracy. Sprawdź, jak to zrobić!

Stwórz bazowe CV – solidną podstawę do dalszych działań

Zanim zaczniesz dostosowywać swoje CV do konkretnej oferty pracy, musisz najpierw stworzyć jego podstawową wersję. Traktuj ją jako kompleksowe kompendium twoich doświadczeń zawodowych, umiejętności i osiągnięć. Gdy zdobędziesz nowe umiejętności lub ukończysz kolejne szkolenie, uzupełnij życiorys zawodowy. 

W bazowej wersji CV powinieneś zawrzeć:

• pełną historię swojej kariery zawodowej – wszystkie stanowiska, firmy, okresy zatrudnienia;

• szczegółowe informacje na temat twojego wykształcenia i odbytych kursów/szkoleń;

• Kompletną listę twoich twardych i miękkich umiejętności.

Nie przejmuj się, jeśli dokument przekracza standardowe 2 strony – ważne, aby zawrzeć w nim jak najwięcej informacji, które będziesz mógł później wyselekcjonować.

Pamiętaj, że to twoje „CV bazowe” nie jest przeznaczone do wysyłania. Traktuj je raczej jako osobistą bazę danych, z której będziesz korzystać, dopasowując swój życiorys do konkretnej oferty pracy.

Dopasuj informacje w CV do wymagań pracodawcy

Kluczem do sukcesu w procesie rekrutacji jest „mówienie językiem pracodawcy”. Oznacza to, że Twoje CV musi zawierać informacje, które są istotne z perspektywy rekrutera. Jak to zrobić?

Uważnie przeczytaj ofertę pracy

Przede wszystkim, dokładnie przeanalizuj ogłoszenie, na które chcesz aplikować. Pracodawca w nim wyraźnie określa, jakie umiejętności, doświadczenie i kwalifikacje są dla niego najważniejsze. Przygotuj swoje CV w taki sposób, aby zaakcentować w nim aspekty, o których wspomniano w ogłoszeniu. 

Znajdź słowa kluczowe w ofercie

Weź zakreślacz i przejrzyj uważnie każde zdanie ogłoszenia. Zaznacz wszystkie kluczowe słowa i frazy, takie jak „5 lat doświadczenia w branży spożywczej”, „biegła znajomość języka angielskiego”, „umiejętność kierowania zespołem”. To właśnie te sformułowania będziesz chciał wykorzystać w swoim CV.

Ile czasu zajmuje dopasowanie CV?

Czas potrzebny na dostosowanie twojego życiorysu do konkretnej oferty pracy zależy od tego, jak szczegółowe i kompletne jest twoje bazowe CV. Jeśli już wcześniej poświęciłeś czas na jego stworzenie, proces dopasowania będzie znacznie szybszy.

Wystarczy wtedy jedynie przejrzeć twój podstawowy życiorys, wybrać kluczowe informacje i ubrać je w odpowiednie słowa. Jeśli natomiast dopiero zaczynasz tworzyć swoje CV, będziesz musiał rozpocząć pracę od zera.

Pamiętaj, że czas poświęcony na dopasowanie twojej aplikacji do konkretnej oferty pracy to inwestycja, która może się bardzo opłacić. Zwiększa bowiem szanse na otrzymanie zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną, a w efekcie – na zdobycie wymarzonej pracy.

Artykuł sponsorowany